Erfolgsbegleitung

Umsetzungsbegleitung am Arbeitsplatz

Wie wäre es,
wenn die Umsetzung der Trainingsinhalte noch schneller und effizienter gelingt?

  • Sie nehmen einfacher die erste Hürde, feiern den ersten Erfolg.
  • Sie erleben die Techniken als praxistauglich.
  • Ergänzende dienliche Gewohnheiten werden noch schneller etabliert.

Was passiert nach einem singulären Training?

Auf den Punkt bringt es Prof. Robert O. Brinkerhoff
(Weinbauer Heidel, 2016):

 
  • ca. 15% der Teilnehmer wenden das Gelernte nach einem einzelnen Training erfolgreich an.
  • 70% probieren es zwar aus, lassen es dann aber wieder sein.
  • ungefähr 15% der Teilnehmer verwenden das Erlernte überhaupt nicht.

Dies bedeutet,
für eine Gruppe von 12 Personen…

  • 2 von 12 Teilnehmern wenden das Erlernte an
  • 8 Teilnehmer scheitern in der Umsetzung
  • 2 Personen probieren es nicht einmal aus.
“ … In der kurzen Zeit eines Seminares können veränderungswirksame neuroplastische Prozesse nur an getriggert werden. Die eigentliche Veränderung in den Hirnen und im Handeln der Menschen findet jedoch durch das konkrete und wiederholte Tun im Alltag statt….“ (Hütter2017) (ähnliche Aussagen Bauer 2008; Spitzer2020; Hüther2016)

Lösungen für mehr Transferwirksamkeit
2 Möglichkeiten

 

Erfolgsbegleitung am Arbeitsplatz


  • Ein Trainer begleitet Sie direkt bei der Umsetzung. Beim Telefonat. Beim Verkaufsgespräch. Beim Servicegespräch.
  • Per teams hört er zu, gibt wertschätzende Impulse, aktiviert und unterstützt.
  • Ein Standardvorgehen in vielen Firmen, weil dieser invest sofortige Resultate bringt.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass damit Veränderungs-prozesse mit mehr Freude, Effizienz und Motivation realisiert werden.

Der Trainingsplan


  • Sie setzen auf einen Trainingsplan und kontrollieren die Durchführung des Trainingsplanes.
  • Der Trainingsplan kann von Ihnen, Ihrem Team oder gemeinsam mit uns erstellt werden.
  • Umgesetzt mit einem entsprechenden Softwaretool.
Wichtig dass, die Führungskräfte dies aktiv unterstützen und entsprechend Zeit dafür reserviert wird. Beim erfolgreichsten Autohändler in Holland z.B. werden die Vertriebsmitarbeiter, jeden Tag mit einer kurzen gemeinsamen Trainingseinheit auf den Tag fokussiert.

Exclusiv für Seminarteilnehmer Die 90 Minuten Erfolgsbegleitung

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Machen denn nur 90 Minuten Umsetzungs- begleitung Sinn?
Ja, weil der erste Schritt der Schwierigste ist. Dies insbesonders beim telefonischen Neukunden gewinnen oder Schlummerkunden ausbauen.

 

Der Seminarteilnehmer nimmt einfacher die erste Hürde. Feiert den ersten Erfolg. Er erlebt die Techniken als praxistauglich. Dienliche Gewohnheiten werden erneut angetriggert und verstärkt.