Challenge homeoffice

Fit agieren. Erhöhung Krankenstand vorbeugen.

Coachingseminar für Ihre Mitarbeiter

Fit für´s homeoffice

Das homeoffice stellt eine ganz besondere Herausforderung für viele Mitarbeiter dar. Während die einen Mitarbeiter im homeoffice aufblühen und Ihre Effizienz steigern, fühlen sich andere Mitarbeiter unwohl und gestresst.

Wann macht dieses Coachingssystem für Ihre Mitarbeiter Sinn ?

  • Es arbeiten auch Mitarbeiter im homeoffice, die zuvor noch niemals im homeoffice waren.
  • Es sind Mitarbeiter im homeoffice, für die das Kollegenteam im Büro ein wichtiger Faktor für entspanntes Arbeiten ist.
  • Mitarbeiter haben gestresst reagiert, als es jetzt im November wieder mit dem homeoffice losging.
  • Es müssen zwischen den Mitarbeitern viele Interaktionen getätigt werden.
  • Es gibt Kollegen, die zuhause quasi allein vor sich hinarbeiten.

Wie könnte eine Coachinglösung für mehr homeofficefitness aussehen?

Klar ein Coaching für die Kollegen im homeoffice ist nur ein Strohfeuer, wenn die Führungskräfte die Coachinginhalte nicht weiterbegleiten.

Daher erscheint folgende 4 -stufige Vorgehensweise empfehlenswert…

  • Training Führungskräfte – Worauf gilt es beim Thema homeoffice zu achten.
  • Onlinetraining Mitarbeiter – Ein kurzer gemeinsamer Block als Vorbereitung auf das Einzelcoaching
  • Einzelcoaching der Mitarbeiter im homeoffice und Entwicklung einer Handlungsempfehlung für den Mitarbeiter und für die Führungskraft.
  • Besprechung der Handlungsempfehlungen mit MA und Führungskraft.

Wer führt das Coachingprogramm durch?

Coachin Carmen Held

Carmen Held

  • Systemisches Coaching Teil I und Teil II – zertifiziert, Professio Akademie, Ansbach
  • Methoden der Systemischen Transaktionsanalyse (TA), Professio Akademie, Ansbach
  • Personalfachkauffrau IHK + Ausbilderin nach AEVO
  • Ausgebildete Online Trainerin
  • Über 10 Jahre Führungserfahrung (u.a. IBM; HP) von Teams aus 69 Ländern.
  • ca 10 Jahre Erfahrung aus Mitarbeit in Personalberatungen

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